La Reforma en materia de Subcontratación o Outsourcing en México ha sido aprobada por el Senado y enviada al Ejecutivo para su promulgación. Con esto se prohíbe la subcontratación de personal y las empresas deberán transferir y reconocer como trabajadores propios, al menos, a todos aquellos y aquellas que realizan las actividades principales relacionadas con su objeto social y actividad económica preponderante.
Cabe mencionar que ya existía una regulación previa, sin embargo, ahora se cierra más la brecha a que las malas prácticas sigan presentes, sobretodo buscando las mejores condiciones para los empleados.
Preguntas Frecuentes respecto a la Reforma en materia de Subcontratación
¿Cuánto tiempo tengo para regularizarme?
Hasta el 1° de agosto de 2021
¿Qué aplica en torno a la PTU?
Se ha topado a tres meses.
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