Estructura, Orden y Control en la Administración del Capital Humano

SINERGIA

Haciendo equipo con nuestros clientes para contribuir a que lleguen a su siguiente nivel de desarrollo como empresa ALTAMENTE COMPETENTE.

ENFOQUE

Permitiendo que la organización se enfoque en su SENTIDO DE NEGOCIO… Con la tranquilidad que su gente apoya el mismo.

EFECTIVO

Logrando que su gente haga cosas diferentes para obtener RESULTADOS DIFERENTES

Convirtiendo de una buena empresa a una  GRAN EMPRESA

ACERCA DE NOSOTROS

MISIÓN

Representar la firma en Administración y Control del Capital Humano por excelencia que asegure la más alta calidad en el servicio, soportado en la formalidad, estructura, seguridad, orden y control de la operación

VISIÓN

Ser la empresa con la mayor formalidad y garantía de calidad en el servicio en la República Mexicana, con presencia en las principales ciudades del país, y la incorporación de servicios integrales en la administración y control del Capital Humano; soportando nuestro desarrollo y operación con la mejor tecnología en comunicación y sistemas para nuestro ramo, y dependiendo de un Grupo Humano altamente profesional, responsable, comprometido y con mentalidad y actuar primermundista

VALORES

  • Formalidad
  • Estructura
  • Método
  • Profesionalismo
  • Seguridad
  • Orden

VENTAJAS COMPETITIVAS

  • Cumplimiento absoluto a los requisitos para operar como outsourcing en México
  • Un servicio brindado con las mejores prácticas
  • Servicio conveniente; Costo-Beneficio
  • Dirección con los conocimientos y habilidades necesarias para brindar un servicio de administración de personal íntegro.
  • Mejora continua en procesos y sistemas que aseguran la estructura, orden y control

¿Qué diferencia existe entre una subcontratación y un servicio de “OUTSOURCING” (tercerización)?

Actualmente existe gran confusión sobre estos temas, incluso, en la misma Ley es confuso captar dicha diferencia.

La diferencia entre una SUBCONTRATACIÓN y una TERCERIZACIÓN (OUTSOURCING), se puede encontrar (o más bien, deducir) en el Artículo 15°A de la Ley Federal de Trabajo (LFT):

¿Cuáles son las características mínimas que debe tener la firma de OUTSOURCING que me brinde el servicio?

La administración de personal en las empresas, específicamente lo referente aspectos técnicos, fiscales, de seguridad social, estatales y pago de nóminas, cada vez es más complicada, más tendiente a que se cometan errores y cada vez requiere de más tiempo del personal clave de la organización; por lo cual se vuelve conveniente apoyarse en el servicio de una firma SERIA de Outsourcing.

Sin embargo, ¿cuáles son los aspectos mínimos que debo cuidar como empresaria (o), director, responsable o asesor (a) de una organización para saber que la firma que contrate, cumpla y tenga la seriedad necesaria?.

¿Porqué una OUTSOURCING impulsa tu empresa al siguiente nivel como empresa GLOBALMENTE competente?

A finales de julio de 2018, el periódico “El Siglo de Torreón” tuvo una conversación con el Director General de Zesati, con el fin de conocer una opinión sobre los retos y la viabilidad que un OUTSOURCING enfrenta actualmente.

Descargue aquí la presentación y material de la conferencia impartida por el C.P. y M.I. Luis A. Arratia Díaz “Nóminas: Marco Teórico Práctico en Material Legal, Laboral, Fiscal y de Seguridad Social”.

El pasado 26 de julio de 2018, en el Instituto Mexicano de Contador Públicos de la Laguna AC, con el apoyo de la dirección del CPC Carlos Benoni Téllez, Presidente de dicho Instituto, llevamos a cabo el Evento “Principales Tendencias en la Administración y Desarrollo del Capital Humano, Hacia el Siguiente Nivel de Competitividad en México”, en donde impartimos 2 magnas conferencias; y cerramos con la presentación del video institucional de Zesati, así como un agradable coctel para nuestros invitados.

Agradecemos a nuestros invitados que hicieron con su presencia que el evento haya sido un éxito.

Ponemos a su disposición ambas presentaciones y la grabación completa del evento.

Si gusta ver el Video Corporativo de Zesati, se puede encontrar en las opciones de arriba de este sitio.