Mucho ha dado de qué hablar la reforma al home office. Y es que desde que la pandemia por el coronavirus obligó a cambiar la forma de trabajo, razón por la que se tuvieron que buscar alternativas en beneficio tanto de colaboradores como de empresarios.
La Legislación
La legislación entró en vigor el pasado martes 12 de enero, aunque cabe aclarar que todavía falta que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social determine una Norma Oficial Mexicana (NOM) para dejar en claro las regulaciones alrededor de la salud y seguridad para la labor del trabajador.