{"id":147,"date":"2021-05-17T23:38:11","date_gmt":"2021-05-17T23:38:11","guid":{"rendered":"https:\/\/zesatiinternacional.com\/blog\/?p=147"},"modified":"2021-06-03T00:23:43","modified_gmt":"2021-06-03T00:23:43","slug":"estrategia-reforma-subcontratacion-para-clientes-zesati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zesatiinternacional.com\/blog\/tendencias\/estrategia-reforma-subcontratacion-para-clientes-zesati\/","title":{"rendered":"Estrategia Reforma Subcontrataci\u00f3n para Clientes ZESATI"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Derivado de la Reforma en materia de subcontrataci\u00f3n, conoce nuestra Estrategia General<\/h2>\n\n\n\n<p>En ZESATI, hemos estado siguiendo muy de cerca las Reformas en materia de subcontrataci\u00f3n. Con esto nos referimos al estudio de las Reformas como tales, intercambio de ideas entre empresas hermanas, asesores, C\u00e1maras y Cuerpos Colegiados de los que formamos parte, as\u00ed como la consolidaci\u00f3n de estrategias para brindarles la mejor asesor\u00eda y opciones posibles tomando como base lo que la actual Reforma dicta (fiscal y seguridad social), y los aspectos financieros, administrativos y operativos de cada cliente <strong>en lo particular.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Empezando con un enorme agradecimiento por confiar en nosotros y permitirnos continuar teniendo el placer de servirles, hacemos de su conocimiento las <strong>partes medulares<\/strong> del plan que estaremos aplicando:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\"><li><strong>Analizar:<\/strong> Revisamos la estructura actual de su negocio y sus objetivos, para as\u00ed determinar el personal que estar\u00e1 afiliado directamente en su empresa y cu\u00e1l puede y\/o debe estar subcontratado.<\/li><li><strong>Planear:<\/strong> Se desarrolla un cronograma con objetivos y actividades, y sus respectivas fechas para medir el espacio de tiempo necesario para ejecutar el plan, as\u00ed como estar seguros de considerar todo aspecto de la transici\u00f3n.<\/li><li><strong>Ejecutar:<\/strong> Una vez aprobado el plan de trabajo, ZESATI ser\u00e1 responsable de que dicho plan se ejecute a cabalidad, respetando lo que la Reforma establece, y las necesidades de nuestros clientes.<\/li><li><strong>Evaluar:<\/strong> El plan y la estrategia estar\u00e1n en constante revisi\u00f3n durante las siguientes semanas, incluso meses, para asegurar realizar los ajustes necesarios, en caso de que as\u00ed se requiera. As\u00ed como el mantenimiento de dicha estrategia.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Reiteramos que cada cliente se revisar\u00e1, asesorar\u00e1, desarrollar\u00e1 y ejecutar\u00e1 su estrategia, de <strong>forma <u>particular<\/u> a lo que son su necesidad y objetivos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Nuevamente mencionarles que, uno de nuestros principales objetivos logrados ha sido que, el servicio de administraci\u00f3n integral de capital humano sea <strong>competente y conveniente<\/strong>, sin importar en qu\u00e9 empresa est\u00e9n dados de alta los empleados, por lo que estos cambios <strong>ser\u00e1n pr\u00e1cticamente transparentes <\/strong>para nuestros clientes, sus empleados y para los negocios que est\u00e1n d\u00e1ndonos el gran gusto y oportunidad de comenzar a servirles.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin m\u00e1s por el momento que reiterarnos a sus \u00f3rdenes, quedamos al pendiente de cualquier duda o comentario.<\/p>\n\n\n\n<p>Atentamente,<\/p>\n\n\n\n<p>__________________________<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>El Equipo de Trabajo ZESATI<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>ZESATI INTERNACIONAL SA DE CV<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"http:\/\/www.zesatiinternacional.com\">www.zesatiinternacional.com<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Para conocer mas, no dude en contactarnos <a href=\"https:\/\/zesatiinternacional.com\/contacto.php\">https:\/\/zesatiinternacional.com\/contacto.php<\/a><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Derivado de la Reforma en materia de subcontrataci\u00f3n, conoce nuestra Estrategia General En ZESATI, hemos estado siguiendo muy de cerca las Reformas en materia de subcontrataci\u00f3n. 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